在根据SMART原则设定演示目标时，要特别注意的是（）。
设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）
不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守SMART原则。
设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。
理财目标确定必须遵循SMART原则，即（）。
关于绩效目标制订的SMART原则，正确的说法是（）。 ①S是指绩效目标应当是明确具体的 ②M是指绩效目标应当是可以衡量的 ③A是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④T是指绩效目标应当是有时限的
设定目标，制订实施方案和工作步骤，是餐饮管理的基本职能，这种职能称为（）。
在制定项目目标时，要求目标符合SMART原则，其中的R（relevant）是指（）
设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示（）
根据SMART法则，A-Attainable;可实现，指不需要努力的情况下可以实现，的目标。
根据SMART法则,Attainable ;,指可实现,指付出努力的情况下, ;可以实现,避免过高或过低的目标。
社区护理目标制订时，遵循的SMART原则不包括：
社区护理目标制订时，遵循的SMART原则包括：
根据SMART法则，A-Attainable可实现，指不需要努力的情况下可以实现的目标。
目标制定的SMART原则中“M”表示()
社区护理目标的制订应做到SMART原则，即（)、（)、可达到的、相关的、（)。
教练技术运用中聚焦目标需要符合SMART原则，SMART分别表示：S—具体的、M—可衡量的、.A—可达成的、R—有价值的、T—有时限的（）
1天之内必须熟练掌握300个英语词组”。一般来说，该目标的制定可能不符合SMART原则中的 “A”原则
目标设定的SMART原则包括（)。
以下关于目标设定原则，即SMART原则描述正确的有（）
一个有效的目标必须符合SMART原则（）
理财目标的确定必须遵循一定的原则即：SMART原则。（）
SMART目标设定出现在用户-教练关系的哪个阶段？（）
3、目标制定的SMART原则中“M”表示（）
