以下关于目标设定原则,即SMART原则描述正确的有()

A.S是指绩效指标应是明确的,细化的 B.R是指目标是切合实际的 C.T是指目标设定应有明确的时间周期和目标 D.是指目标是可以实现的,可以驱动被考核者的正确行为 E.M是指关键绩效指标应可量化、可衡量

时间:2023-10-27 15:11:45

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