职业道德教育与培训的内容是改革的重要目标。职业道德教育与培训的内容质量将影响接受培训的从业者对职业道德观念的理解与认同。在这种情况下，对职业道德教育与培训的内容的选择和探索上就必须遵循一些重要的原则。具体来说，这些原则包括（）
在根据SMART原则设定演示目标时，要特别注意的是（）。
设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）
不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守SMART原则。
一般来说，SMART原则是指目标是（）。
目标设定基于正确的（）的基础上，设立更加具体明确的职业目标。
设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示（）
设定职业目标的五项原则有（）
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。 为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提（ ）
职业生涯目标在设定时要按照时间的顺序分为（ ）。
职业生涯规划就是对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。
根据SMART原则，制定的目标应：具体、可测量、可行、相关联、有时限。
职业生涯目标在设定时要按照时间的顺序分为（ ）。
在创业团队管理中，要以明确界定的目标领导团队。而目标的制定要求遵循“SMART”原则，该原则的内涵具体指什么？即目标的（ ）。
目标制订的SMART法则中的R表示设定的目标必须和（）相关联。
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标郝没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提？()
GB／T45001－2020标准，为实现组织的健康安全目标，必须针对职业健康安全目标制定具体的方案。（)
1天之内必须熟练掌握300个英语词组”。一般来说，该目标的制定可能不符合SMART原则中的 “A”原则
目标设定的SMART原则包括（)。
以下关于目标设定原则，即SMART原则描述正确的有（）
职业生涯设定应遵循的SMART 原则是指（）
职业生涯的设定应遵循SMART原则，其中S是指（）
职业生涯的设定应遵循SMART原则，其中R是指（）
理财目标的确定必须遵循一定的原则即：SMART原则。（）
