在根据SMART原则设定演示目标时，要特别注意的是（）。
目标管理的SMART原则包括（）
设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）
设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。
项目确定后，描述项目的目标时应遵循SMART原则，则关于SMART原则，以下说法错误的是（）
设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示（）
以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是（）
目标制定要遵循SMART原则，即目标应是明确、可衡量、可实现、与其他指标相关并且具有时限性，以下能够体现出SMART原则的是（ ）
社区护理目标制订时，遵循的SMART原则不包括：
社区护理目标制订时，遵循的SMART原则包括：
制定目标时的SMART原则不包括（ ）。
制定销售目标要遵循一个“黄金准则”——SMART原则。SMART是英文中5个词的第一个字母的汇总，具体包括：明确性、可衡量性、可接受性、实际性、（ ）。
目标制订的SMART法则中的R表示设定的目标必须和（）相关联。
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（)。
制定社区护理目标的SMART原则,不包括
在绩效管理体系中，对绩效计划的判断是根据SMART原则，即目标要符合五项标准，其中包括（）
以下关于目标设定原则，即SMART原则描述正确的有（）
职业生涯设定应遵循的SMART 原则是指（）
职业生涯的设定应遵循SMART原则，其中S是指（）
职业生涯的设定应遵循SMART原则，其中R是指（）
SMART目标设定出现在用户-教练关系的哪个阶段？（）
76、绩效目标的设计要求，我们将其概括为“明智”（SMART）原则，具体包括（）和以时间为基础的。
26、目标smart原则包括以下哪几个？（）
在制定绩效目标时应遵循SMART原则，这个原则不包括（)。
