纳税人通过税收筹划减轻的税收负担不仅包括显性税收，同时也包括隐性税收。总税收（显性税收＋隐性税收）的降低才是理想的。
显性课程与隐性课程的相互关系主要表现在（）
显性课程与隐性课程之问的相互关系的主要表现有（）
去遮盖试验用于鉴别显性斜视和隐性斜视，并判断显性斜视的方向。
显性突变和隐性突变在自然界是经常发生的，通常显性突变易被很早发现，这是因为（）
显性知识，是能够被人类以一定符码系统（如语言，数学公式，各类图表、盲文，手势语，旗语等符号形式）加以完整表述的知识。隐性知识与其相对，通常是指人们知道却难以言述的知识，依靠个人经验获取。基于身体的隐性知识是指主体在认识过程中所产生和应用的隐性知识，多植根于人类身体机能的运用或对于工具的使用。 根据上述定义，下列行为运用基于身体的隐性知识最典型的一项是（ ）
等位基因之间的显隐性关系不明显，杂合体（Aa）的表型介于纯合显性与纯合隐性的表型之间，而不是与纯合显性者相同。这种性状的遗传方式称为（）。
知识管理的螺旋循环中，从隐性知识到显性知识的转化，这是（）
将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的（）基本职能。
对企业而言，战略是决策者和管理者的事情，与普通员工关系不大。
下图是一个具有两种遗传病的家族系谱图。设甲病显性基因为A，隐性基因为a；乙病显性基因为B，隐性基因为b，控制两种性状的基因之间存在连锁关系。则III-8的基因型为（）https://assets.asklib.com/images/image2/2017091415563836280.jpg
按照课程的管理分类，可以将课程分为隐性课程和显性课程，按照课程的表现形式分为选修课程和必修课程。
遮盖试验用于鉴别显性斜视和隐性斜视，并判断隐性斜视的方向。
狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、（）的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。
职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的（）
通过技术系统进化法则的学习，有些资源以显性形式存在，叫做“隐性资源”。（）
由显性基因A突变为隐性基因a称为______突变；也叫______突变；而由隐性基因a突变为显性基因A称为______突变，也叫______突变。通常______突变的发生总是高于______突变。
下列选项中，不属于显性课程与隐性课程相互关系的是（）
知识创新的（)，从显性知识到隐性知识，与“干中学”紧密相连，通过“干中学”来不断学习和自我完善。
简述隐性课程与显性课程的关系
【判断题】通过技术系统进化法则的学习，有些资源以显性形式存在，叫做“隐性资源”。（）
显性知识，是能够被人以一定符码系统（如语言、数学公式、各类图表、盲文、手势语、旗语等符号形式）加以完整表述的知识。隐性知识与其相对，通常是指人们知道却难以言述的知识，依靠个人经验获取。基于身体的隐性知识是指主体在认识过程中所产生和应用的隐性知识，多植根于人类身体机能的运用或对于工具的使用。根据上述定义，下列行为运用基于身体的隐性知识最典型的一项是（）
知识管理是企业信息化过程中的重要环节，知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中，（37）分别属于显性知识和隐性知识。
隐性课程与显性课程的关系是什么？
