领导情境理论将领导划分为任务行为（关心任务）和关系行为（关心人）两个维度，并根据两个维度组合成四种不同领导风格。
领导情境理论将领导风格分为（）。
领导风格理论认为，领导风格应是一种连续变化的过程。
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。
在我国，从美学角度将文学风格区分为阳刚和阴柔两种类型的，是（）
菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系导向型的领导风格？（）
在路径-目标理论中，豪斯将领导者分为（）。
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（）。
领导双维理论包括（）
领导作风理论将领导分为哪些风格？（）
双维理论属于情绪理论。（）
MBTI理论认为，根据人们做决策的方式可以将行为风格分为（ ）。
勒温基于权力运用的领导风格类型理论将领导方式分为（）三种。
在领导行为理论中（ ）将领导方式分为专制—权威式、开明—权威型、协商型和参与型四种领导风格，并指出参与型领导方式是未来企业改革的方向。
德裔美国心理学家库尔特•勒温将领导风格分为三种（ ）
菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。下面哪一项最能体现任务导向型的领导风格？（ ）
管理风格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格
勒温将领导作风区分为（)。A、民主型领导作风
情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为的领导风格被称为 ()
领导作风理论将领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为（)等三种类型。
豪斯把领导风格理论分为四种类型，即支持型、参与型、（）
根据“领导风格四分图理论”两种维度的程度高低，可以将领导风格划分为（）
规范焦点理论将社会规范区分为（)。
5、按照权变理论，领导者的风格分为两类：____和____。
