离心脱水机工作效果的影响因素包括（）。
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）
影响心理治疗效果的因素包括()
影响循环氢脱硫效果的因素包括（）。
随机制宜理论认为，对领导工作最有影响作用的三个基本方面，即情景要素是（）。
影响领导效果的情境因素包括（）。
领导效果的影响因素（）
影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括（）。
领导情景理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是（）。
情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）
（）是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸多因素的总称，包括价值观、人际关系状况、态度、制度构成、领导水平等。
影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。
领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。
影响人际吸引的情景因素主要包括人际间的交往距离、交往频率、交往中的（）性和个体的（）性等。
按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）
菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。
影响领导效果的情境因素包括()。
影响领导效果的情境因素不包括 ()。
◇2010 多选：领导效果的影响因素包括（）
根据菲德勒权变理论，下列哪项不是对领导效果起重要影响作用的因素（）
管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情景因素的是（）
