下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）
下面属于内部市场化管理六项管理支撑的是（）。
（）不属于人力资源规划的内部环境。
人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。
数字奥运是指充分运用现代信息技术，建设各种必要的信息基础设施和信息应用系统，开发各种与奥运会相关的信息资源，营造良好的信息化环境，为各相关组织和个人提供优质的信息服务。下面不属于数字奥运的是（）。
不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。
为了使环境污染的外部不经济性内部化，在环境与资源管理中应当广泛采用的是：（）
人力资源管理的内部环境
下面不属于人力资源管理模式的是（）
对医院人力资源管理的内部环境有（）。
下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是（）
（）属于人力资源规划的内部环境。
交关环境是指直接影响和作用于公共部门人力资源管理系统与活动的各种要素的总合下面不属于交关环境的是（）
人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。
制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）
政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
关注企业的人力管理也是评判企业管理模式的一个方面，下面不属于人力管理方面关注点的是（)。
工程质量管理标准化工作中，施工企业应分析内外部环境，下面不属于内部环境的是（)。
人力资源管理内部环境主要有哪些因素构成？
下面不属于内部环境的是（）
下面不属于网络资源对象管理的是（）
人力资源管理下列属于人力资源管理内部环境的项目是（)。
（）下面有关船舶资源管理说法中正确的是：①船舶资源管理的对象包含船舶以外的相关资源；②不参与船舶值班的大厨等人也属于船舶资源管理中的船员资源，是最重要的船舶资源；③硬件资源属于物质资源，是确保船舶正常航行操作的基本资源，在船舶资源排序时应予以重点考虑
