试述战略性薪酬体系设计的步骤？
基本薪酬要素组合的方式（）。
试述关节的基本结构和辅助结构及其关节的运动形式。（）
基本薪酬要素包括（）
试述社区的基本要素有哪些？
（）是如何确定短期货币薪酬而言，迄今最好解释的一种理论；边际生产率薪酬理论是对长期薪酬水平的基本要素做出的最好的一种解释。
试述间接薪酬或福利与服务的作用？
简述薪酬结构的基本构成要素。
薪酬的基本形式（）。
试述地区之间薪酬关系的影响？
依据按要素分配原则，如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是（）
试述计件薪酬制的具体形式。
基本薪酬的计量形式不包括（）。
计酬方式多采用年薪或月薪形式，基本上不采取小时工资制的薪酬形式为（）
薪酬定位的三种基本形式：（）、追随型企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平基本相当的滞后性、企业的薪酬水平落后于市场平均薪酬水平。
试述人力资源开发的基本要素？
试述地图要素分层的基本原则？
试述政策分析的基本要素。
员工薪酬制度的基本形式有（）。
工资制度是薪酬制度中最基本的制度，就计量的形式而言，可分为（)。
研究音乐的形式美必须首先了解组成音乐形式的基本要素，这些要素分别是：（）。
试述一个有效的薪酬机制应具备的基本特征。
什么是决策 论述决策的特点和决策系统的基本要素。 3 、决策包括哪些步骤 信息搜集成本和决策具有什么关系 2 、决策可以分为哪些类型 各自有什么特点 4 、试述决策的公理和决策的原则
试述薪酬管理的内涵。
