培训计划应包括（）选择培训教师、费用核定与控制。
高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。
培训场地的选择要根据（）、培训的形式来确定。
在培训体系选择方面，如果（），宜建立二级培训体系。
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
培训（）的选择是决定培训效果的关键。
高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）
某公司要组织零售客户进行培训，编制培训计划时，拟在集中培训、分期分批培训、小组培训中进行选择。关于公司选择的内容表述准确的是（）。
根据（），选择合适的课程，列出培训目标、课程大纲，培训课时以及实施时间。
培训地点的选择主要考虑（），应当有利于培训的有效实施。
培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。
培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。
选择带教培训（）最重要的条件是持有培训上岗证。
狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。
下列（）人员的培训宜采用“移花接木法”选择培训教材。
有关企业中最佳服务模式的培训可采用（）选择培训教材
培训教师通过（）来选择、确定培训形式和方式。
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（)的培训
培训结束后，可以抽样选择员工进行培训考核评估。（)
作业人员未参加用人单位培训的，可以选择专业培训机构进行培训。
此题只有选择E的同学需要做答，其他同学不用答。参加学校即推荐的培训机构，继续学习。（现已经确定了培训机构）请写出你选择的培训机构名称。
培训评估的目的在于帮助单位在选择、调整培训活动时做出明智决策。
选择哪种培训方式，主要从培训（)来考虑，看哪种培训更有效。
如遇到培训，可以选择不参加培训（）
