依赖型人格的人缺乏信心，自立能力差，办事无主见，事事依赖他人，认为自己无能，缺乏判断力，生活中总是要别人为自己决策或指出方向。
企业联动型项目带来的不仅仅是项目本身的能力训练，更多的是获取高价值资源的拓展。
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
知识经济时代管理依赖于非职务权力（领导魅力）且权力来源于知识和能力。
领导要做到“被追随”，需要：（）。
当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时，领导者应采取的领导方式为（）。
在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）
顾客在购买服务时则更依赖于信息来源中的人际来源是因为（）。
当员工缺乏完成工作的能力和意愿时，领导者应采取的领导方式为（）。
（）是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系，是一种软约束力。
领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。
要成为好的领导者的好的追随者，需要注意（）。
高层领导更多需要的是（）。
创新形成的新技术本身存在一定的自然壁垒，模仿跟随者要复制或仿制其新技术成果存在一定的困难也需要一定的时间。
如果追随者之间存在激烈竞争，这时候他们对领导者的依赖程度会降低。（）
情景领导理论认为当下属的成熟度很低时,他们缺乏能力也缺乏积极性，对他们应该采取（ ）领导方式。
“获得和凝聚追随者的能力就是领导力”是下面哪一位的观点：（）
领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效领导的组织中，组织适应环境的能力也比较强。()此题为判断题(对，错)。
为了维持与部属的“圈内”关系，领导者必须提供对追随者的关切，对他们的需要和感情保持回应，这些会更多地依靠耗时的影响方法如劝导和咨询。（)
①有些鸟类就因为食物缺乏、体能补充不足而夭折在迁徙途中②迁徙距离愈远，消耗脂肪愈多③因此，鸟类栖息地食物的充足就显得极为重要④飞越沙漠和大海的迁徙鸟类，由于途中无法获取食物，必须不停顿地一次完成迁徙，故而需要存储的脂肪更多一些⑤有的鸟种迁飞前脂肪积累可达体重的50%，有的鸟种迁飞结束时减重可达44%类迁徙期间的能量消耗完全依赖体内以脂肪形式储存的能量将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
5、在领导方式上，领导者主要依靠 领导方式，依靠非职务性的影响力发挥效用。领导者通过依靠人的内在力量发挥作用，依赖于调动被领导者、追随者的主动性、激发他们的潜力和创造精神。
2、低自我监控者缺乏调整自我的能力，所以不能当领导
领导者拥有的影响追随者的能力仅来源于组织赋予领导者的职位和权力。（)
