组织进行招聘时,需要分析()等影响招聘活动的外部环境因素。
影响招聘活动的外部因素不包括()
人口、家庭、社会文化等因素对我国健康保险的发展都有着深刻的影响。下列关于人口结构对健康保险影响的陈述,不正确的是()。
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。
关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是()。
下列关于心血管疾病危险因素的陈述错误的是()
下列属于影响招聘的外部因素的是()。
下列关于招聘活动的检验标准的陈述,错误的是()。
以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中,错误的是()。
关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是()
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。
下列属于影响招聘活动的内部因素的是()。
影响招聘的外部影响因素有()
人身保险营销环境是指那些直接和间接营销保险公司营销活动的内部和外部环境因素的总和,这些环境因素不仅包括人口、经济、政治、技术、社会文化等基础环境因素,还包括竞争者、投资者等行业环境因素,以及保险公司的人、才、物等内部环境因素。保险市场营销就是要把外部环境和内部环境结合起来,取得动态平衡。纵观影响人身保险的发展过程,影响人身保险营销的环境因素一直处于不断变化过程中。通货膨胀是重要的经济环境因素,下列关于通货膨胀对保险公司的影响的陈述中,错误的是()。
人口、家庭、社会文化等因素对我国健康保险的发展都有着深刻的影响。下列关于人口基数对健康保险发展影响的陈述,不正确的是()。
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。
企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。
下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是()。
下列关于生态因素对生物影响的说法错误的是()
下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响
关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()
下列属于影响招聘活动的内部因素的是( )。