基于管理活动的管理信息系统结构----纵向结构可划分为三个层次它们是（）。
组织规模一定时，管理宽度和组织层次是（）
管理层次少、管理幅度大的组织结构叫（）组织结构。
下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有（）
具有“管理层次较多，管理幅度较小”特点的结构是（）。
管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是（）
一个管理者直接指挥和协调的下级人员是有限度的，超过一定的数量，就不可能进行有效的管理，就必然要求划分管理层次，减少每一级的管理跨度和宽度。这是组织设计的（）原则。
组织规模一定条件下，管理宽度和管理层次呈（）
管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量，管理层次是指一个组织总的结构层次，通常管理跨度窄造成组织层次多，反之管理跨度宽造成组织层次少。
我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。
管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。
随着管理组织的发展，管理幅度大，管理层次少的结构组织日益增多，其优点是（）
管理层次多、管理幅度小的组织结构形态是（）
SET认证中心的管理结构层次中，最高层的管理单位是（）
管理层次多，管理宽度小的结构是（）。
组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（）关系。
通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
管理层次少而管理幅度大的结构称之为（ ）。
管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（ ）。
我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构，它可以密切上下级之间的关系。()此题为判断题(对，错)。
组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为（)结构
组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈（）
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是管理宽度的限制。（)
