激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素（）。
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?
激励强化理论提出的强化类型有（）
激励薪酬有哪些类型？
期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）
波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）
激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）
激励理论的主要类型包括（）
根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。
美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认为人类有两种不同类型的需要，一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素，一类是促使人们产生不满意的因素是（）。
结合销售渠道激励理论，企业对零售商的激励方法有哪些？
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
激励理论的类型中不包括（）
期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）
激励过程的理论包括哪些理论？
强化理论属于激励理论类型中的（）。
激励理论的类型主要有（ ）分。
调整型群体行为激励包括强化理论和挫折理论两种类型。
激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素
马斯洛的需要层次理论属于哪种类型的激励理论
在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
马斯洛提出的需要层次理论属于()类型的激励理论。
【多选题】激励强化理论中,根据强化的性质和目的,强化可分为（)两大类型。
