培训计划应明确培训工作的目标、内容、（）、步骤以及预算等。
制订企业员工培训开发规划的步骤是（）。
培训开发程序包含的步骤有()。
策划培训项目的一般步骤包括（）。
审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。
制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。
培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式，它通常有五个步骤，下面不属于培训步骤的是（）。
培训实施步骤：培训（）过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。
制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。
培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（）
培训与开发程序包含的步骤有（）
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，包括（）。
一般地，完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价五个步骤。
管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。
一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）
（）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。
以分析、设计、开发培训方案为例，论述任务分析应用中的操作步骤。
四环培训法的培训过程由（）、（）、（）、（）四个步骤组成。
根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训实施；③培训设计；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（)。（2.0分）
某公司每年都会引进一批新会计，为此公司请某高校财务学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲，大家都觉得课程结构完整，具有很强的实用性和适用性。公司主管领导听取了汇报之后，提出既然有如此好的课程，那以后就让财务部所有人员参加，这对提高他们的专业素质是十分有益的。但是培训主管认为，任何一个培训项目，哪怕是一次简单的培训，也需有计划、有准备、有步骤地进行。在听完培训主管详细的陈述后，
开发培训内容并培训的流程步骤（）
4、培训与开发的步陳包括:①培训需求分析，②培训设计:③培训实施:④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是（).
