《三国演义》中，将国都从洛阳迁往长安的是（）
建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。
《三国演义》中，孔明出师之前向留守荆州的关羽明确分析了时势，要“南和东吴，北拒曹操”，而关羽却“南打东吴，北拒曹操”，最终“大意”失荆州。从哲学上看，关羽（）
据官方户口统计的记载，魏蜀吴三国中人口最少的是吴国。
1943年，中、美、英三国发表的（）中，明确指出日本用武力从中国夺去的东北、台湾、澎湖列岛等中国领土，战后必须归还中国。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，由人才库办公室依据空缺岗位数量的（）人员确定选聘人员名单，并组织空缺岗位部门对人才库内人员进行选聘。
为了能几时的获得信息和加快信息的传播魏蜀吴十分重视（）
从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。
由于人才的观念、知识及方法的相对落后而造成的人才使用价值的下降称为（）。
《三国演义》中，军阀混战从哪个战役以后开始走向三足鼎立的？（）
《三国演义》主题中没有人才主题这一个主题？
古人讲，“既要‘读万卷书’，又要行万里路’。”这在一定程度上揭示了人才成长的规律。从哲学上讲，“行万里路”与“读万卷书” 的关系是
在54回以前，《三国演义》是一个多级状态，从55回赤壁之战开始，《三国演义》进入一个（）级的状态。
对于三国时代魏蜀吴孰为正统的问题，后人的观点往往由当时自己的处境和国家的形势决定。
我国现在每年培养的高等教育人才数量少于中等技术教育人才？
据07年统计，高等教育人才比职业技术人才数量多？
据官方户口统计的记载，魏蜀吴三国中人口最少的是蜀国。（）
对于三国时代魏蜀吴孰为正统的问题，后人的观点往往由当时自己的处境和国家的形势决定。（）
据官方户口统计的记载，蜀国是魏蜀吴三国中人口最少的。（）
古往今来，凡有大成就者，无不具有谦下宽容的道德品质。比如，三国时期的刘备，他刚出山时，既没有兵马，也没有立足的城池，但是他具有坚定的信念和谦下宽容的品格，正是这样，才使蜀国群贤毕至，人才济济，最后终成帝业。他三顾茅庐，请曹操协助他的故事就是谦下宽容的表现。
公司重视从内部培养、选拔优秀人才，充实到合适的岗位上，也将适当地从当地从外部选聘合适的人才以满足公司不断发展过程中对人才的需求。（)
在16世纪内，欧洲的黄金数量从大约55万公斤增加到119万公斤；白银数量从700万公斤增加到2 140万公斤，西班牙的物价上涨4倍，谷物价格上涨5倍，英、法、德三国物价平均上涨2倍多。这些变化（）
在精准扶贫、产业扶贫的新时期，市场化的产业谋划与运作是第一要务，这显然对人才需求提出了较高要求。从基层情况看，人才，在贫困地区已上升为和资金、政策同等重要的需求。一位基层干部断言：没有人才，向贫困地区砸多少钱都没用！缺乏人才支撑，扶贫的效果将是短暂的。扶贫要以人为本，但是直接投向人才的资金却是少而又少。与资金、政策等传统因素相比，贫困地区的人才需求当前相对没有受到应有的重视，未能从顶层设计角度给予
