布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。
美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
提出管理方格图的是（）
提出管理方格理论的美国行为学家是（）
在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）
根据管理方格图理论，比较理想的领导方式是（）
管理方格理论是（）提出来的。
提出管理方格图理论的是（）
管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下（ ）。
管理方格理论是由（ ）提出的。
美国学者坦南鲍姆和施米特创立了管理方格图理论。
管理方格理论是（ ）提出来的。
5、美国得克达斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）
领导行为理论包括（)。A 四分图理论B 领导连续流C 强化理论D 管理方格图
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
管理方格理论是由谁提出的？
【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
在管理方格理论中，用来刻画领导者的领导行为的维度有（）
罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括（）
根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（）
