附加产品是指消费者在购买产品时所得到的全部附加利益的总和。它包括提供产品的说明书、销售服务、安装、维修、技术培训等顾客购买有形产品时所获得核心利益以外的利益。附加产品不是免费赠送的，是一种有偿服务，顾客在取得的同时必须付出一定的成本。 根据定义，下列各项不属于附加产品的是（ ）。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
培训是6σ管理团队建设的核心内容，其类型包括（）。
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）
培训项目计划是培训项目管理中的核心环节，其关键是培训需求调查和研究。
培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析。
培训项目由多个要件组成，其中（）是主要的核心内容。
（）是计算机信息网络安全员培训的核心。
驾驶员培训的核心内容是（）。
为了减轻项目团队成员日益增强的压力，你决定在每一次项目现状会议中安排动力瑜伽训练。你需要雇用某个人来进行这些培训。根据组织的项目管理方法，转包合同部门会通知你在开始采购前，你必须制定以下哪一份文件？（）
培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等，其中最核心的部分是（）
请阅读下述材料： ①甲饭庄和其他饭庄同处于商业一条街的黄金地段 ②乙公司目前投资拥有的稀有金属矿山占全球总产量的80％左右 ③丙公司是一家针对出国留学考试的培训机构，其创始人已成为偶像级的人物，很多学员慕名前来参加其创办的荆I1机构的培训 ④某国际体育盛会开幕式门票对外已售罄，但丁公司推出促销活动，只要购买该公司产品满10000元，即可获赠开幕式门票评判哪些公司具有可以构成核心能力的资源（）。
岗位培训的制度化核心是（）。
职业道德素质是培训教师整体素质的核心。
（）是这个培训评估体系的核心部分。
培训项目是课程开发的核心内容。
附加产品是指消费者在购买产品时所得到的全部附加利益的总和。它包括提供产品的说明书、销售服务、安装、维修、技术培训等顾客购买有形产品时所获得核心利益以外的利益。附加产品不是免费赠送的，是一种有偿服务，顾客在取得的同时必须付出一定的成本。根据定义，下列各项不属于附加产品的是（ ）。
培训项目是课程开发的主要核心内容。
（）是衡量培训师是否称职的核心标准
（ ） 或称平板式、直板式、腹桥等，是普拉提，瑜伽以及核心训练中常见的体式
柜面经理培训内容，网点常见业务与基础产品知识、核心业务系统及智能设备操作、潜力客户识别及柜面营销技巧、（)、（)、（)等。
岗位文化的核心是岗位员工所受到的公司的培训。()
培训方案的核心是要明确规定培训（)。
营销团队需知道的集团第二季度的核心重点工作有聚焦产品研发，引导用户需求；降低产品成本，保证用户赢利；规范产品生产，培训用户规范；控制产品质量，提升用户安全（）
