下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是:()

A . 如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的,无须向劳动者经济补偿 B . 在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用 C . 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,即使严重违反用人单位的规章制度,依据劳动法的规定,用人单位也不应当与其解除劳动合同 D . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同

时间:2022-10-23 04:00:51 所属题库:劳动法题库

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