激励潜力分数（MPS）的公式是（）
按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
运用成本模型计算最佳现金持有量时，下列公式中，正确的是（）。
关于综合激励模式的公式正确的是（）
金属价键模型中的d特性百分数是什么意思？用什么符号表示？
运用成本模型计算最佳现金持有量时，下列公式中，正确的是（ ）。
企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但是激励一定要（）。
关于工作效率的计算公式，不正确的是：（）
工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：
简述金属价键模型中的d特性百分数的含义。用什么符号表示？
职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）
股权激励的个人所得税相关政策中，涉及应纳税额计算的公式中包含规定月份数，该规定月份数是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算。
工作的内在激励度的计算公式是（）。
按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
在盈亏平衡决策模型中，计算边际贡献率的公式下列不正确的是（ ）。
在盈亏平衡决策模型中，计算边际贡献率的公式下列不正确的是（ ）。
企业要充分激发职工的工作热情，调动员工的积极性和创造性，促进员工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但激励一定要（ ）。
工作特征模型关于激励潜能分数（MPS)的计算公式正确的是（）。 A.MPS=（技能多样性+任务完整性+任务
分析工作者测定一试样中某组分的质量分数，得到相应的平均值和相对标准偏差。后发现在计算公式的分子上误乘以2.因此正确的质量分数应为计算得到的质量分数的1/2。问正确的相对标准偏差应为多少？
根据以下材料，回答题。某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业．主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1 998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA，12商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底．随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度口渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体"休克”跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设汁。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工作特征模式的核心维度。如果该公司计划采用_丁作丰富化的工作设计方法，则下列说法错误的是（）。
运用成本模型计算最佳现金持有量时，下列公式中，正确的是（)。A．最佳现金持有量=min（管理成本+机会
在弗鲁姆的期望理论里,M激励力,V效价,E期望概率（值),关于期望公式的正确写法是？（)
