实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。
采用内部收益率作为房地产开发项目投资评估的指标，其主要优点是()。
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。
招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在()
企业应主动识别内部各级人员隐患排查治理相关培训需求，并纳入企业培训计划，组织相关培训。企业应不断增强从业人员的安全意识和能力，使其熟悉、掌握（）、（）、（），减少和杜绝安全生产事故发生，保证安全生产。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
企业内部开发培训师的缺点包括（）。
在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）
某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。内部培训与开发包括（）
内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括（）。
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）
企业人力资源失衡的内部调整优点不包括（）
到2011年8月，包括筹建在内的公司，保险资产管理公司的数量已经上升至17家，到目前为止，我国保险资金运用模式包括“内设投资部门+资产管理公司+委托第三方投资”。这三类模式各有其优缺点，不同的保险企业应选择适合自己的投资运作模式。目前我国保险公司资金运用大多数采用内部设立投资部门的管理模式，此模式的最大优点是（）
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：管理人员从企业内部提升的优点主要包括（）。
对房地产销售人员进行培训的主要内容包括政府培训、企业内部培训和()。
到2011年8月，包括筹建在内的公司，保险资产管理公司的数量已经上升至17家，到目前为止，我国保险资金运用模式包括“内设投资部门+资产管理公司+委托第三方投资”。这三类模式各有其优缺点，不同的保险企业应选择适合自己的投资运作模式。目前我国保险公司资金运用大多数采用内部设立投资部门的管理模式，此模式的最大优点是()。
人员培训与开发的战略分析过程中，内部影响因素包括（）。
组织内部在岗培训与开发的方式不包括（）
内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）
平衡积分卡是由财务、顾客、内部经营过程、学习和成长四个方面构成的衡量企业、部门和人员的卡片，它的目的在于平衡，兼顾战略与战术、长期和短期目标、财务和非财务衡量方法、滞后和先行指标。其优点包括（ ）
在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）
《中石化第四建设有限公司内部价格管理办法》的内部价格包括（)、企业内部设备、临时设施和周转材料租赁价格、培训、考试、焊接工艺评定等价格
内部培训师：指运营分公司在内部选拔，经考核其资历、等并承担运营分公司部分培训课程开发与授课的人员（）
简化了培训，容易在组织内部形成良好的相互学习的氛围，会产生较为明显的学习经验曲线效应，这是（）的优点。
