简述武术在历史发展过程中不同阶段的称谓。
不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（）
人生的不同阶段与职业发展是密切相关的，其中20岁到40岁是自我维持和自我调整阶段。
简述金斯帕格的职业发展的三阶段理论。
生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性（）？
简述传统的职业生涯发展四阶段模型。
在团体训练中，我们希望能够帮助学生在不同阶段完成不同的生涯发展任务，具体包括的目标是（）。
职业生涯发展的不同阶段（）
职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）
简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。
美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。
简述个人职业生涯发展的阶段。
简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。
简述职业生涯早期阶段管理的内容和方法。
职业生涯发展有哪些不同阶段？
（ ）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。
在不同职业发展阶段，占主导地位的组织承诺类型不同，在立业发展阶段（ ）处主导地位。
职业生涯发展阶段理论认为，科学地将职业生涯划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现自己的人生目标，非常重要。 （ ）
个体所处的不同发展阶段，有不同的目的、任务，必须有步骤、有计划地调整和安排各个不同阶段的职业生涯计划。这是职业生涯规划中（ ）的体现。
在不同职业发展阶段，占主导地位的组织承诺类型不同，在立业发展阶段（ ）处主导地位。
生涯发展论提示我们，每个人的人生是分不同阶段的。在不同的阶段，我们有不同的事情。
不论在即使在不同社会经济发展阶段，老年照护人员的服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务也相对稳定，体现了老年照护人员的职业道德（）
