依据国外学者萨帕对生涯发展阶段的划分，成长阶段的任务是使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。
职业生涯发展的五个阶段是：“青黄不接”阶段、（）和“事业平稳”阶段。
根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。
简述金斯帕格的职业发展的三阶段理论。
美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（22-44岁）为（）阶段。
依据国外学者萨帕对生涯发展阶段的划分，探索阶段的年龄范围是（）
简述沙波的五个发展阶段。
萨帕提出的职业发展阶段论，探索时期一般是在（）
简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。
简要描述酒店员工职业生涯发展的五个阶段。
美国的职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段以下哪几个属于（）。
依据国外学者萨帕的研究，个人一生的生涯发展阶段划分为成长、探索、建立和衰退四个阶段。
根据加里・德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论，45岁到65岁阶段属于（）
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
简述群体发展的五阶段模型。
依据国外学者萨帕对生涯发展阶段的划分，大学生正处于哪一阶段（）
2、职业发展的五个阶段是什么？
格林豪斯的职业生涯发展阶段理论将职业生涯发展阶段划分为（ ）？
格林豪斯的职业生涯发展阶段理论将职业生涯发展阶段划分为（ ）？
美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（22－44岁)为幻想阶段（)
简述赞可夫根据其发展教学理论提出的五条教学原则。
简述群体发展的五阶段模型并简述其特例。
