根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
合同解除中法定解除权得产生的情形包括（）。
行政机关单方面解除行政合同的情形不包括下列哪种情况？（）
法定解除合同的条件是由法律直接加以规定的。我国《合同法》第九十四条规定："有下列（）情形之一的，当事人可以解除合同"。
下列哪种情形属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同（）
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。
出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）
劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。
在下列哪种情形下，当事人有权解除合同？（）
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）
按照《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列（ ）情形的，用人单位可以直接解除劳动合同
劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形的，劳动者可以立即解除劳动合同()。
以下哪种情形应当办理解除劳动合同手续（）
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。
员工有下列情形之一的，用人单位不得依照《中国农业银行劳动合同管理办法》第三十八条、第三十九条规定解除劳动合同（）
以下哪种情形下，用人单位解除与劳动者的劳动合同必须支付经济补偿（）
受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。()
合同解除不包括哪种情形（）
关于合同解除的情形不包含下列哪种（）
根据公司要求，以下哪种情形公司将以“试用期不合格”为由与员工解除劳动合同（）
