我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
李某工作年限15年，在A公司工作满9年，根据社会保险法律制度的规定，李某可以享受患病医疗期的期限为（）。
劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。
累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。
按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假
邮储银行代理营业机构开业规定熟悉银行业务的人员不少于（）人，其中50%以上的从业人员有1年以上银行业工作的经历。
根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（）
职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
本集团内连续工作满（）年以上的在职员工享有带薪年休假
员工在公司（含集团公司范围)连续工作满半年以上的，可依法享受带薪年休假（以下简称年休假)。（）
根据邮储银行相关规定，员工参加上级行组织的内部培训经主管领导批准，并报知人力资源管理部门
在本公司连续工作 （）年以上的后勤员工可享受带薪年休假。
员工工作满一年，与配偶或父母分居两地又不能利用公休假日在家居住一昼夜的，可以按国家和本制度规定，办理相关手续享受探亲假.探望父母:未婚员工，每年一次假期45天（）
本企业连续工作满一年以上的员工，但不足十年，可享受__天带薪年假（）
累计工作满1年不满10年的员工，可享受带薪年休假（）天
连续工作（）以上的员工享受带薪休假
员工带薪年休假天数，根据有档案记录的累计参加工作年限确定，其中参加工作满1年不满10年的，年休假（）天；满10年不满20年的，年休假（）天；满20年及以上的，年休假（）天
员工在公司连续工作满1年以上的，可依法享受带薪年休假。（）
某员工在公司工作满十年后，公司与其签定了无固定期限劳动合同。某员工认为签定无固定期限劳动合同之后就享有免死金牌，遂工作松懈，且在未经公司批准的情况下擅自离岗1个月。根据公司奖惩制度规定，擅自连续旷工十五天以上，公司可以解除劳动关系。请问，公司能否解除该员工的劳动合同
累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。（)
员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假（)。
员工在公司试用期满，且连续工龄满一年以上，同父母、配偶分居两地，可以享受去外地探望父母、配偶的探亲假（）
