六个月以上病假人员工资作为营业外支出，借记“营业外支出”，贷记“应付工资”。
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。
病假在六个月以上的生产工人的工资应计入（ ）。
累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。
建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入（）。
病假在六个月以上的生产工人的工资应计人（ ）。
病假在六个月以上的生产工人的工资应计人（ ）。
信用社6个月以上病假人员的工资应在（）科目账户列支。
当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。
因胆管结石住院，需要休养两个月。公司说发放病假工资，但不缴纳公积金，合理吗？
6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。
月病假率等于（）
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）
建筑安全生产工人六个月以上的病假期间的工资应计入()。
病假停工治疗在六个月以内，实际参加工作年限不满十年的，按本人基本工资的（）发给。
纯母乳喂养率在4个月内应大于或等于（）。
职工累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的不享受年休假。
生产工人6个月以上的病假工资属于（ ）。
一名员工已在公司连续工作满3年，若请全月病假，当月工资应该按照基础工资的发放（）
2021年3月,江城公司第一生产车间工人张小鹏月标准工资为6249元，全月双休日8天,该工人全月病假4天(其中1天是法定休息日),事假2天,出勤18天。假定张小鹏病假期间该公司支付80%的工资。按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张小鹏3月份的工资为()。
病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资应计入（）。
事假一个月、病假三个月以上，报集团人力资源部备案（）
患病累计1个月以上，6个月以内，连续工作年限不满2年的，病假工资为假期工资的 ；连续工作年限满2年不满4年的，病假工资为假期工资的（）
每个月有几天病假（）
