勒温的群体动力理论，是从动态和系统的观点，分析了群体中人和环境两方面的许多因素。（）
“把关人”概念最早是哪国社会心理学家、传播学的奠基人之一库尔特•；卢因在研究群体中信息流通渠道时提出的？（）
勒温的紧张系统与其他理论的区别是什么？
勒温的社会行为公式B=f（P，E）中，P代表（）。
在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中，E的涵义是（）
“风格”一词在魏晋时已出现，主要谈论人的风度品格，而移指作品的风范格局，最先见于（）
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）
在勒温的变革程序模式中，强化的方式包括（）。
在勒温的群体动力学理论公式B=f（P×E）中，E的涵义是（）
根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。
勒温的"群体动力场理论"指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示（）
在勒温的组织变革中，利用强化方法将新行为固定并长久化称（）。
20世纪30年代，美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)、诺那德•利比特(RonalD、Lippitt)诺尔弗•怀特(RalphWhite)等人共同研究，确定出三种基本的领导风格（）
勒温的领导风格理论提出了（）这几种领导方式。
德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温（KurtLewin）在1938年提出，可以把人的行为（B）用公式表示为：B＝f（P•E）。其中的P、E分别指（）
勒温的变革过程模型不包括（）
勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强化方式。
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤（）
勒温的学生菜加尼克在勒温的指导下进行了“关于完成任务和未完成任务的保持”的实验研究，证实了勒温关于（）的假设。
勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风，即（ ）。
德裔美国心理学家库尔特•勒温将领导风格分为三种（ ）
库尔特？勒温在《群体生活的渠道》一文中最先提出了（）.
“把关人”概念最早是哪国社会心理学家、传播学的奠基人之一库尔特&8226；卢因在研究群体中信息流通渠道时提出的（）
在勒温的组织变革模式中，解冻指（）
