某团伙6人手持凶器到某单位寻衅滋事，威胁工作人员，砸门窗及办公室的物品，属于不正确处置的方法是（）。
营业网点拾到客户遗留物品的措施有（）
酒店服务中，服务人员拾到客人的遗失物品应如何处理？
因经济纠纷、劳资矛盾，本单位员工堵住单位大门不让所有车辆进出，保安不正确的处置方法是（）。
在饭店范围内，员工无论在任何地方捡获任何遗留物品，都必须尽快交到（）或客房服务中心。
逾期无人认领的拾到或寄存行李处置的时限规定：旅客放弃领取或无法联络到旅客时，保存期限为（）天，自拾到或寄存的次日起算。
内部审计的助理经济要求员工严格执行预定的审计方案和审计计划，不允许有任何意外情况。审计工作计划历时三年。公司每月向员工寄发编制该月度统计数字，这些用来评价员工绩效的统计数字对上班时间、报告发布和其他六种测度的预算和实际数据进行了比较，该助理经理的管理方法是：（）
决定实验室检测和（或）校准的正确性和可靠性的因素很多，包括：人员、检测和校准方法及方法的确认、设备、检测和校准物品的处置。
如果已知或怀疑的危险物品以粉末形式溢出，则正确的处置是（）。
拾到顾客物品应妥善保管，并通知（）同事，以便顾客认领。
（）是历史上最先使用的工作分析方法，它的优点在于能够对工作有一个感性的认识，是任何人员能够和员工一起讨论工作中的一些内在的规律。
我拾到了别人的物品，失主向我索要的时候可以不还，因为不是偷的，我没违法
乘客下车时，要提醒客人拿好随身携带的物品，如拾到乘客遗失物品要（）乘客或上交公司、出租办处理
下列安全检查中的工作、处置方法，正确的是（）
被除名员工冲进单位纠缠领导、领导要求将对方逐出单位，保安不正确的处置方法是（）。
出入人员携带可疑物品的处置方法包括（）
公安机关组织实施爆炸物品销毁工作的法规依据是《民用爆炸物品安全管理条例》，有关组织工作和安全管理基本要求，按照《公安机关处置爆炸物品工作安全规范》（公通字[2010]51号）执行。
在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工伤中，不属于一线员工实践的安全承诺是()。A．清晰界定全体员工的岗位安全责任B．在本岗位工作上始终采取安全的方法C．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D．接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
乘客在地铁站乘车的路上拾到一个钱包，转交给站务员登记并保管，应属于车站拾得遗失物品（）
拾到贵重物品及时上交者（）
员工个人物品管理方法描述正确的是（）
飞行中受到炸弹威胁处置程序中确定（）离机的方法和程序、乘客离机的引导以及乘客随身携带行李物品的处理，并与（）充分协调，做好准备工作
员工在乐园内拾到任何财物，应由自己先妥善保管，等失主来寻找（）
来自团队的不满情绪要及时处理,否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多,正确的做法是（)。①倾听员工的诉说;②对情况进行解释并澄清误解;③集中精力建立团队融洽的关系;④驳回员工提出的任何意见。
