根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括（）
以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标（）
政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。
贝恩指数是衡量市场绩效的一个指标，用公式可以表示为（）。
Diener认为主观幸福感是评价者根据自定标准对其生活质量的整体性评估，是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标口。
关键绩效指标（KPI）是用来衡量代维公司内部管理，以及在考核期内的一些具体的、过程性的重要工作任务，工作目标的设置也应当使用具体、客观或可量化的指标。
在绩效评估的“4E”标准中，可以指导公平性衡量的标准包括：（）。
不属于座席员服务质量绩效评估衡量指标的是（）。
根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。
评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）
以下关于基金投资绩效评估的风险调整衡量方法的表述中正确的有（）。
组织引入关键绩效指标后，衡量其价值的标准变为以（）为核心
衡量绩效评估系统的标准中不包括（）。
衡量一个绩效评价指标的有效性一般应遵循的标准有（）
根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（）
对于选定的职位而言，（）就是要制定一些客观明确的标准与规则，用来确定与衡量什么样的绩效是优秀的。
绩效评估的职能是衡量员工工作情况与应该达到的工作标准的差距，所以在员工培训与发展的领域中没有用途。
根据对某种组织绩效指标的衡量的结果，向员工支付报酬的一种绩效奖励的模式，称为（）。（2.0分）
渠道财务绩效评估可以从多方面进行考核，以下属于渠道财务绩效考核指标的是（）
根据卫生系统的三个总体目标，WHO用来衡量卫生系统的绩效的指标有( )
不可以用来衡量人力资源管理绩效指标的是（）
40、以下哪些属于衡量企业绩效的定量指标（）
绩效评估指标是从哪些方面来对被评估对象的工作绩效进行衡量或评估，解决的是评估怎么样的问题。
管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能：（)。
