代维管理办法规定原则上每不超过（）个接入点配置代维技术人员3人（包括1名队长，不含专职司机）及专用汽车1辆
目前在中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为基站代维、（）、（）、综合接入代维和（）五项代维业务。
综合接入代维维护工作考核目标包括：（）、工单处理及时率、客户投诉率、服务质量满意度。
综合接入代维装拆移的目标完成度指标考核项目包括（）。
下列哪些仪表，基站代维、延伸系统代维和综合接入代维可以合用配置？（）
已从事代维业务（如延伸系统）的代维员工如果要从事新的代维业务（如综合接入），其须参加移动公司组织的新代维业务的上岗考试。（）
宽带业务的接入方式有两种类型，即（）。
全业务代维工作流程中的“重大、疑难故障处理流程”仅适用于综合接入代维业务。（）
综合接入代维业务，、家庭客户每（）个“宽带客户”（其他政企、校园网、移动营业厅、家庭固话等客户数按分公司代维合同单价折合）配置1人。
快速响应小组仅负责综合接入代维的大客户故障和投诉处理。（）
综合接入代维业务上门服务时必须携带统一的（）。
综合接入代维的工作内容包括接入网建设后客户的装、（）、移机等工程工作内容，以及接入网站点的巡检，设备、线路和业务的周期检测，设备故障和（）的处理等维护工作内容。
代维管理办法规定原则上每不超过（）个接入点配置代维技术人员3人（包括1名队长，不含专职司机）及专用汽车1辆。
采用有线方式的小交换机接入，为集团用户提供综合语音接入的业务。可以实现综合VPN以及其他语音服务的是（）
全业务五项代维业务中要求抢修员和支撑员均持有有效的（），基站代维、延伸系统代维和综合接入代维还要求（）持有有效的电工证。
对于基站、延伸系统、综合接入、管线代维业务，移动分公司和代维公司应至少每（）召开一次定期交流会议，塔桅代维业务，应至少每（）召开一次定期交流会议。
综合接入代维故障投诉处理流程中预处理包括几方面内容。
综合接入代维技术支撑队伍包括：（）
综合接入代维业务工单处理及时率中的工单包括以下哪几种类型。（）
综合接入代维月度（）和服务质量满意度的考核对象包括故障、发电和投诉三种工单类型。
综合接入代维业务的目标完成度指标考核项目包括（）。
基站、延伸系统和综合接入代维业务的工单处理及时率考核基准值均为95%。（）
间连接入是指接入机构行内系统与综合前置子系统不直接连接，以（）或导入的方式通过综合前置子系统发起或接收业务的连接方式
综合前置子系统变更包括接入机构变更接入方式、参数信息、代理关系、业务办理方式以及新增直连业务类型等情形（）
