（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
对于高层管理者来说，应更加重视对哪一种技能的培养？（）
对于临床诊断来说，（）是最基本的，也是最重要的技能。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
对于高层管理者来说，应更加重视对“概念技能”的培养。
对于高层领导者而言，概念技能是最重要的一种技能。
管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。
对于高层领导来说，首位重要的管理技能是（）。
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
根据管理者所扮演的角色，高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
管理人员需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，需要具备的技能按其重要程度从高到低的排列顺序为：
根据管理者所扮演的角色，高层管理者要具备的三大技能中最重要的技能是( )。
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）顺序排序。
管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理者的技能，按其重要程度从高到低排序，正确的是（）
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。此题为判断题(对，错)。
对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是（)。
对于管理人员来说，一般需要具备的根本技能有概念技能、人际技能和技术技能。对于高层管理人员，这三种技能的排序应该是（）。
【单选题】不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,（)是最重要的。
处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的，按照重要性从大到小的顺序排列为（）
以下技能中，对于高层管理最重要的是 ()
3、越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列。
