有下列哪些情形之一的，合同的权利义务终止？（）
有下列哪些情形之一的，合同的权利义务终止？（ ）
劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）
下列情形中，能够引起事业单位聘用合同终止的有（）
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者劳动（聘用）合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用）合同（）。
出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）
终止解除聘用合同，聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括（）
下列哪些情形，合同的权利义务终止（）。
根据合同法及相关规定，有下列哪些情形的，合同的权利义务终止？（）
符合下列哪些情形时，劳动合同终止。（）
下列哪些情形出现时合同的权利义务终止？（）
《集体合同规定》第38条规定：集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
下列哪些情形下，劳动合同可以终止？（）
下列哪些情形出现时合同的权利义务终止（）。
劳动者有下列情况之一的，劳动合同即行终止()。
下列哪些情形出现，商业银行接管理终止（）
合同的终止是指当事人双方按照合同的规定，履行其全部义务后，合同即行停止。下列说法正确的是？
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。（）
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。（）
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。（）
《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止（）
我国《广西壮族自治区实施＜中华人民共和国妇女权益保障法＞办法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用)合同期满或者劳动（聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。（)
下列情形中聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是（）
