基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织的会员的会籍被撤消。
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，下级工会所在单位有权阻挠。
企业工会组织合并、撤销，其工会经费应如何处置？
企业工会受法律保护，任何组织和个人不得随意撤销或将工会工作机构合并、归属到其他部门。
工会组织合并，撤销或解散，其经费资产由上级工会处置。
根据我国《工会章程》的相关规定，（）随意撤销工会组织，也不得把工会组织的机构撤销、合并或者归属其他工作部门。
基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应依旧保留。
会员评议满意率低于（）的，所在单位党组织、上级工会在核实的基础上对工会主要领导进行诫勉谈话。
因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。
根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，任何人不得将工会的财产、经费作为该工会所在单位的财产、经费予以（）。
根据《安全生产法》规定，生产经营单位的工会有权（）。
依据我国《工会法》的规定，一般情况下（）不得随意撤销、合并工会组织。
下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（）
对本单位违反劳动法律、法规的行为，基层工会有权提出改正意见，对用人单位拒不改正的，基层工会应当及时向()报告。
工会组织对用人单位违反（)，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题（)，有关单位应当（)
退役军人原所在部队撤销或者（),（)的，由原所在部队的上级单位或者转隶、合并后的单位按照前款规定处理。
基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告（)。
因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员会籍（）
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助（）
工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当（）。
用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。（)
违反工会法规定，有下列情形之一的，由（）责令改正，依法处理： （一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的
