小区完好率月度得分按目标法进行考核，基本目标为（），挑战目标为（）。
“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。
小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。
办事处组织绩效考核指标中，当文档现场检查质量得分在（）以上时，文档质量折算系数为1。
施工企业安全技术交底制定和（）情况的考核评价应符合未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分。
集团客户专线月度得分按目标法进行考核，基本目标为（），挑战目标为（）。
外汇局对银行执行外汇管理规定情况进行年度考核。根据考核得分将被考核银行评定为A、B、C三类。
罪犯因病住院期间按月最高得分不得超过（）进行考核
在道路运输经营信誉考核周期内没有发生任何责任事故，且年度定期考核得分减去不定期考核记分的得分为900分以上的，信誉考核等级为AAA
在“青春集结号”团支部成长计划中，根据“团员凝心工程”中的《团员成长量化指标》，个人最后得分报所在团支部，由支委会进行综合评定后确认等级，并进行公示，原则上得分排名前（）的为优秀。
维护综合评价得分作为地市年终进行先进维护集体考核和优秀维护经理评价的唯一依据。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，）各部门安全绩效工资的结算依据段对本 部门工作绩效考核得分进行清算。
施工现场安全达标考核，企业应对所属的施工（）按现行规范标准进行检查，有一个工地未达到合格标准的，则该评定项目不应得分。
根据农村信用社纪检监察工作考核评比暂行办法规定，考核评比每（）进行一次，根据得分情况列出名次。
考评机构人员在对交通运输企业进行考评时，每项检查要点得分达到满分分值的（）为合格
第742题：根据《水利部关于修订印发水利建设质里工作考核办法的通知》（水建管102号），对省级水行政主管部门考核时,其中项目考核得分占考核总分的（）。[2019真题]
根据《水利部关于修订印发水利建设量工作考核办法的通知》（水建管[2018]102号)，对省级水行政主管部门考核时，其中项目考核得分占考核总分的（)。
按照个人安全绩效考核得分占40%、单位安全“双基”建设考核得分占60%的考核原则，兑现各单位班子成员月度安全“双基”建设奖罚。（)
生活方式评分是对个人的生活方式信息进行全面分析后得到的一个分数值，根据得分不同，来评价个人生活方式的健康程度，得分在（）可以认为拥有良好的生活习惯
每月的（）日起，部长为本部门干部按考核细则进行排名或评分，次月1日前将排名结果或得分报至人力资源部
年度个人先进评选，原则当年绩效评估无累计（）次考核为D或E（操作序列员工无累计两次考核得分在70分及以下）
连续（)年度考核得分（个人绩效成绩)处于前2位的，优先选拔任用。
帮扶期满后，应对关键人进行评估考核，非业务培训类评估得分=帮教小组评价得分（平均分），培训类评估得分=帮教小组评价得分（平均分）×50%+业务测评得分×50%（）
62、将员工在每一种行为上的得分相加得到各个考核项目上的得分，最后根据各个项目的权重得出员工的总得分，属于（）
