喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。
以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。
教育管理体制被划分为从属制和独立制的依据是教育管理决策权是否由教育专家掌握。
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。
采用内部晋升制的作用主要有()。
按照影响晋升的主要因素划分，晋升可以分为（）。
按照晋升的路线划分，晋升可以分为（）。
功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：（）。
年资晋升制
功绩制即无论是公务员的录用还是奖惩和晋升，一律以公务员自身的素质、才能以及实际的工作成绩或成就为依据。
教师的（）是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
教师()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
利用内部晋升制要比外部晋升制更有利于调动企业员工的积极性
公务员考试题库：现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的（），排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。
受聘任教晋升工资、实施奖惩的依据是其（）
以公务员的工作成绩大小为晋升基础的晋升制是( )。
经纪人小美在本签约中心内A级综合素质评分达到了第二名，那么小美在晋升考核月的晋升通道考核顺序是（）
内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工，外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的（）
禁止规定的执行情况应做为各分支行、各部门综合经营考核、内控评级和员工评比、职务晋升的重要依据（）
线索提供（)是晋升的重要评分依据之一
Ⅳ级手术（介入）准入资质要求：主任医师或晋升副主任医师临床工作年限≥（）年，并有相应的临床工作能力；优秀、高年资副主任医师（晋升副主任≥（）年），经科、院级批准，可破格开展部分Ⅳ级手术
综合开拓FYC100%计入营销员维持、晋升考核，但晋升考核中FYC所占权重不超过30%（）
喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统最有可能是哪种职业锚的员工（)。
