按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理者的（）角色。
康乃尔大学经济学教授巴苏将人类的道德行为规范划分为（）。
按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理部门的()角色。
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
第三期的《财富》杂志，针对当今商学院的教育管理问题，专门采访了香港中文大学工商管理学院的院长，李天生教授。当被问道工商管理教育中最重要的是什么时，教授斩钉截铁：是诚信教育。这说明（） ①诚信是一个商人最重要、也是最基本的品质 ②诚信教育在大学教育中被越发重视 ③诚信教育逐渐成为大学生文化素质教育的核心价值 ④商业诚信比其他诚信都重要
中国电信将以全新的（）、（）、（）融合及价值链延伸，为客户提供便捷、丰富、个性化、高性价比的综合信息服务。
美国人寿保险大师休伯纳教授将人的生命价值定义为个人未来净收入的资本化价值，所谓净收入是指每月赚得的收入减（）。
日本早稻田大学西泽修教授将物流成本的隐含性描述为（）
日本早稻田大学西泽修教授将物流成本的隐含性描述为（）：
天津工业大学管理学院姚飞教授关于创业本质的概括是（）
芝加哥大学图书馆学院教授巴特勒是试图将科学方法系统地引入图书馆学 研究的第一人。
我国著名创业教育学家李家华教授将创业活动定义为（ ）
视频中姚飞教授认为，占领当今世界制高点的三类竞争是（）。
创业初期，一方面，由于资金紧张且处处需要钱，创业者总试图做快速免费调研，这无可厚非。但另一方面，不想投入的调查可能是最费钱的调查。面对此两难境地，天津工业大学管理学院姚飞教授的建议是：（）。
天津工业大学管理学院姚飞教授提出中国渠道发展的三大趋势是（ ）。
天津工业大学管理学院姚飞教授提出创业者应通过以下哪三种途径掌握营销战略主动权？（）
天津工业大学管理学院姚飞教授所总结的三类典型的商业模式是（ ）
天津工业大学管理学院姚飞教授提出创业者应对特殊不确定环境的策略包括（）。
据了解，现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主，专业关联度不大，这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议，寒暑假兼职时要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。对此，你认为以下做法正确的是：
天津工业大学管理学院姚飞教授所总结的三类典型的商业模式是（）
天津工业大学管理学院姚飞教授提出中国渠道发展的三大趋势是（）。
据了解，现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主，专业关联度不大，这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议，寒暑假兼职时要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。对此，你认为以下做法正确的是：（)
某工业企业，当年实现主营业务收入2000万元，其他业务收入100万元，在管理费用中列支广告费600万元，另企业取得投资收益500万元。税务人员在检查中发现，该企业将价值100万元的产品对外直接捐赠未计收入，该企业在税前可以扣除的广告宣传费用为（）
