人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
在下列选项中，社会保险基金投资运营的前提和基础是（）。
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。
职业的产生与发展是社会生产力发展的基础和前提。
“一国两制”是我国实现祖国和平统一的制度创新。下列关于“一国两制”的说法正确的是（）。 ①中央人民政府代表行使主权 ②“一个中国”是“一国两制”的前提和基础 ③特别行政区享有完全的自治权 ④“一国两制”中的“两制”是指社会主义制度和资本主义制度
人力资源管理的基础和前提是（）。
（）是社会保障制度的核心问题和中心内容，是社会保障制度得以建立并正常运行的物质基础和前提。
建立社会信用管理体系的前提和基础是（）。
市场经济以自愿交易为基础，交易即产权的交换，交易顺利完成的前提是产权的界定和保护。若无产权保护，市场就有可能变成战场，侵占将取代互利，成为配置资源的主要方式。若想防止暴力配置资源，社会必须保护产权和保证契约的执行，这就需要一个完善的法律体系，法律的作用是惩罚侵权者和违约者。 这段文字意在说明：
人口是人力资源的基础和前提。
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。
（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
社会物质生产状况是教育事业存在与发展的客观基础和物质前提。
实现餐饮企业各项资源的最佳配置是获得优良经济效益的前提和基础，其配置的主要内容包括人力资源、（）和资金资源。
对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是（）。
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
资源计划是成本计划的前提条件和计算基础。
权责发生制和收付实现制等不同的记账基础是建立在一个基本前提基础上的，这个基本前提是（）
资源承载力是在一定的社会技术经济条件下，以维护生态良性循环和可持续发展为前提，一个国家或地区资源的数量和质量，对该空间内人口的基本生存和发展的支撑力。自然资源承载力的特性有哪些()。
现代人力资源的基础和前提是（)
为什么说社会主义民主是社会主义法制的前提和基础
①要透视一个社会，必须走进它的内部，它的结构，它的社会性格，看哪些是支持它的运作的，哪些，又会是它的烈性炸药 ②任何一个社会，任何一种制度的运作，都需要一个心理和性格的基础，自从20世纪30年代弗洛伊德捅破了这一点后，就不是什么秘密了③当然，人们可以适应于任何的社会和制度，哪怕这个社会和制度多么坏，多么狠但前提是必须对他们进行“规训”，改变他们，培养出他们另外的社会性格④而且，结果是可以想到的，他
计划的基础是企业的总体发展战略，企业的发展重点，企业的技术设备特点，经营规模，营业收入和扩展方向，是确定人力资源计划的前提条件（）
