以巨大的政治勇气，推进国家治理体系和治理能力的现代化是化解治理危机的前提基础。
现代市场经济中物质要素和人力资本要素的流动是以()的投入和流动为前提。
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
现代物流运营的基础和前提是（）．
人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（）
在整个现代人力资源管理过程中，即选人、育人、留人、用人，其中处于基础和前提地位的是（）
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。
人力资源管理的基础和前提是（）。
（）是现代法治国家所奉行的普遍准则，是依法治国的前提和基础。
现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）
人口是人力资源的基础和前提。
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。
（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
实现餐饮企业各项资源的最佳配置是获得优良经济效益的前提和基础，其配置的主要内容包括人力资源、（）和资金资源。
对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是（）。
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
会计预测是会计决策的基础和前提，体现了现代会计方法体系的特点()
资源计划是成本计划的前提条件和计算基础。
确定土地（），既是法律赋予国土资源行政主管部门的职责，也是保护土地权利人合法权益的前提和基础。
一个社会人力资源的基础和前提是（）。
以巨大的政治勇气,推进国家治理体系和治理能力的现代化是化解治理危机的前提基础。()
作为现代战略营销的核心，STP营销是企业制定有效营销组合策略的基础和前提，其内容包括 （ ）。
计划的基础是企业的总体发展战略，企业的发展重点，企业的技术设备特点，经营规模，营业收入和扩展方向，是确定人力资源计划的前提条件（）
