《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给当月在岗人员（不含新职培训人员、离岗培训人员）.
从业人员在调整岗位或者离岗（）年以上重新上岗时，应重新接受安全培训。
非作业人员私自开启列车车门，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
看车人员在车内使用明火，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
凡发生一般及以上服务质量问题，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
违规操作设备造成后果，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
从业人员在调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新接受安全培训
普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。
因患病、离岗培训等原因离岗（）以上重新上岗的，由所在单位的安全管理部门负责对重新上岗人员进行安全能力评估。
行李车超载、偏载，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
人才库选拔的范围是（），（），（）；未受过行政处分、离岗培训处理或受过行政处分、离岗培训及免职处理，但处理期已满，并超过（）的人员。
变电站运行人员离岗（）以上者，必须经过培训并考试合格，方可重新上岗。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同。
离岗专门培训（即脱产学习）
离岗（）个月以上的从业人员上岗前应当重新进行安全生产教育和培训。
在食品安全知识培训效果检查中考核不合格者，应离岗学习。
医师被责令暂停执业、被责令离岗培训期间，其处方权仍有效。（）
离岗培训和试用期间（）。
抽出一段较长的时间暂时离岗，去专门接受培训，属于人才的业余培训。（)
干部人事档案人员工作调整或离岗时，须先配备后调整，先培训后上岗，先交接后离岗（）
依据《华电集团反违章管理指导意见》（中国华电生【2005】512号），一年内超过三次违章受到处罚者进行离岗培训，培训时间不少于一周，经考试合格后恢复工作，否则应继续离岗培训，直至考试合格（）
发生致命违章的员工，离岗培训学习1至3个月；发生严重违章的员工，离岗培训学习10至32天（）
调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员，应当重新进行岗位安全培训（）
高速公路经营单位应当对离岗（)的收费员,进行专门的安全生产培训
