在职工代表大会上，由大会主席团对上次职代会决议执行情况进行评价，检查监督的程序和方法是（）。
如果要建立图书、歌曲、通讯录、客房订单、职工自然情况等方面的数据库，并对数据进行管理和维护，可以利用（）应用程序。
按照干部考核工作程序，在考核阶段主要进行的工作包括（）。
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
设备的缺陷管理标准包括：按缺陷的性质对缺陷进行分类。缺陷发生的登录工作。缺陷消除的工作程序。消除缺陷的标准时限。（）。设备缺陷的诊断和处理方法。缺陷的分析（即PDCA管理）和设备的持续改进。对消除缺陷工作的有关考核。
员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序，对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等，使之系统化、规范化、条理化，一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理，不涉及企业原有的职工。
餐饮企业开展菜点创新需要遵循一定的程序，对初审后决定试做的菜点进行测评，最重要的考核项目是（）.
企业职工培训中对企业职工进行的相关培训包括（）。
团队绩效考核的流程包括：①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求;④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定来年的工作目标;⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是()。
做到定期对当期责任成本执行情况进行考核、兑现，实现职工收入与考核结果（责任盈亏）挂钩，即“第二挂钩”。
不良贷款清收业务认定管理单位应按照程序及时将清收业绩认定到绩效考核系统中，未及时认定时可以对清收绩效工资进行线下调整分配。
仓库主要负责人应组织对职工进行消防宣传、（）培训和考核，提高职工的安全素质。
对监狱人民警察进行考核的程序分为（）。
安全控制管理系统包括职工（）考核子系统。
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。
对采购人员的考核，也可以在计算指标的基础上，采用评分的办法进行综合评价，对考核项目进行细分后应该包括以下哪些内容（）
企业集团预算考核原则中的（），是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序，进行综合考核。
总公司按以下规定对铁路局进行考核：（）事故和职工伤亡事故按件数考核。
路局组织的职工业务抽考，对不及格人员，段将比照路局“安全问题库”A类问题进行考核，并由车队对其离岗培训，培训结束由乘务科、职教科组织考试，成绩合格后方可上岗。此题为判断题(对，错)。
中铁九局工会女职工组织规范化建设考核标准包括健全女职工组织（），完善女职工工作机制
发放到职工个入的防护服、雨衣、绝缘皮鞋等由职工个入进行检查、使用。职工应定期对防护服、雨衣、绝缘鞋进行清洗，对防护服、雨衣、绝缘鞋进行乱涂乱画造成影响使用的，将按原价赔偿并按规定进行考核（）
在信息安全责任惩戒管理制度中，安全意识培训内容主要包括（）：①对在职员工进行必要的信息安全教育培训，让职工了解和掌握信息安全法律法规。②为提高员工员工的综合素质，员工采用各种方式对员工进行内部在职培训。③组织举办定期或不定期的业务学习班。④为强化在职培训效果，员工定期组织多种形式的培训考核
做好对全站职工的安全教育和培训工作,并定期对操作人员进行考核（）
下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬总体合理性进行分析的有（）
