关于资产组合风险监控的关键风险指标，下列说法错误的是（）。
关键绩效指标建立的一般原则是（）。
关于描述性标准的制定步骤，下列排序正确的是（） ①分析、整理收集的行为资料，分辨造成员工之间绩效差异的一系列关键行为 ②将选择的行为分配到已有的行为指标下 ③对不同绩效水平的员工的工作行为进行长期而连续的观察和详细的记录 ④运用凝练明了的陈述句对筛选出的一系列行为进行详细、客观的描述 ⑤对各个行为指标下的行为分等分级，建立具有参照性的行为标准
关于注册会计师确定关键审计事项需要遵循的决策框架，以下说法中，错误的是（）。
关键绩效指标方法的核心在于（）的建立？
关于在审计报告中沟通关键审计事项，以下说法中，错误的是（）。
关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（）
下列关于关键事件绩效考评方法优缺点说法错误的是（）。
关键绩效指标建立的原则是（）
关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）
关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。
建立关键绩效指标的要点在于（）。
下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。
关于绩效考核小流程的注意事项，下列表述错误的是（）。
制定关键绩效指标（KPI）时，以下说法正确的是：（）
企业应当建立存货保管制度，定期对存货进行检查，下列关于需要重点关注的事项的说法中，错误的是（）。
关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（）
对数据库文件按关键字建立索引后，下列说法错误的是（）。
试述岗位关键绩效指标建立的方法？
下列关于经营绩效的评价指标体系应满足的要求中，错误的是（）
以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有()。
建立关键绩效指标体系的原则
关于关键绩效指标法说法正确的是（）
以下关于安全绩效指标的说法错误的是（）
