布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。
1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）
布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
根据布莱克·莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面可以选择的策略有（）。
布莱克和莫顿（R.R.Blake和J.S.Mouton）的研究认为，管理绩效最好的领导风格是（）。
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。
.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
布莱克和穆顿在提出管理方格时，列举了五种典型的领导方式：（）,（）,（）,（）,（）。
5、美国得克达斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和()倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。
美国行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）。
【填空题】管理方格理论是1964年由美国管理学者布莱克和 ____ 研究提出的。
依据管理方格理论，布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是（）
“使组织的目标与个人的需要和理想最有效地结合起来”的领导方式，在管理方格理论中被认为是（）
罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括（）
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析， 其中任 务式领导的特点是()。
