软性管理是人本管理的一种新实践。
人本管理理论的内涵是？（）
人本管理的概念是建立在（）.
人本管理的最高层次是（）。
人本管理理论的立论基础是（）
最先进的管理模式是（）的人本管理模式。
人才管理是人本管理的最高层次。
制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励。
与人本原理相对应的管理原则是（）。
人本管理中人的假设是（）
人本管理要求遵循的原则是（）
（ ）是人本管理理论的立论基础。
为什么说人本管理是现代管理思想的主要体现？
（）是人本管理的基本要素。
以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?()
人本管理的定义是什么？
人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。下列属于人本原理的是（）。
安全管理原理中的人本原理是指（）。
以人性为核心的人本管理的主体是（）
