按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。
企业应该在月末计算本月应支付给职工的工资总额，并形成一项负债。借记()，贷记应付工资。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，均应列入工资总额的计算范围。（）
企业常用的确定广告预算总额的方法主要有（）、（）、（）、（）、（）
工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。
补充养老保险企业缴费的计算比例是工资总额的（）。
工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。
工资总额的确定方法有（）
工资形式指工资的计算方法和支付形式，主要有（）
按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。
政府消费支出总额的计算方法有（）。
关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的是（）。
职工工资总额的计算原则应以（）为依据。
修改工资数据时，由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。
下列应当计入工资总额计算缴纳个人所得税的有（）。
以实物形式支付的报酬，不应列入工资总额的计算范围。（）
在Excel2010中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资。其中当工资总额超过800时，实发工资=工资-（工资总额-800）*税率；当工资总额少于或等于800时，实发工资=工资总额。假设税率为5%，则F列可用公式实现。以下最优的操作方法是（）。
为了统一工资总额的计算方法，保证国家对工资进行统一的（），有利于编制、检查计划和进行工资管理，国家统计局颁布了工资总额组成的规定。填入括号部分最恰当的一项是（）。
工资水平的基本计算公式是工资水平=劳动者工资总额／劳动者平均人数。（)
计算工资总额的方法不包括（）o
在饭店业，设计工资结构时，常用的工作评价方法有()。
“拨缴经费收入”预算。按照行政全部职工工资总额计划3%和各单位经费分成比例计算编制，保持行政拨缴经费收入与企业工资总额同步增长（）
绩效工资留存不能超过当月绩效工资总额的2%（作为计算基数的绩效工资总额不包含当月减员和缺员补贴）（）
以下属于“工资总额”计算范畴的有（)。
