下面属于沟通与协调的技巧的是（）。
只要与上司进行了有效沟通，就不会遇到挫折
下列小组工作的沟通与互动技巧中，属于社会工作者与组员沟通的有（）。
在工作中，知道如何与上司沟通和相处吗？
绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行沟通，包括事后沟通和共同确认。
沟通是小组得以进行的重要动力，是小组组员互动的基础。一般而言，社会工作者在开展小组工作实务时，应熟练掌握与组员沟通的技巧以及促进组员沟通的技巧。与组员沟通的技巧包括（）。
全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
（）是教师与学生沟通的基本技巧，也是在沟通中认识与了解学生的第一步。
在房地产经纪人与客户沟通技巧中，口头沟通的优势是（）。
作为上司，要掌握赞扬下属的技巧，要点有（）
作为上司，要掌握批评下属的技巧（）
在工作中，如何与上司沟通和相处？
职场新人应当与直属上司沟通确认：询问本部门的工作要求、习惯、方法；上司对你任职的岗位有哪些预期；对你前三个月的工作有哪些建议；上司希望你注意哪些问题。（ ）
情感沟通中需要同时留意语言与非语言的沟通技巧，，下列何者并非有效沟通的方式？
在跨国公司与上司沟通时应考虑文化差异，否则可能会导致误会从而失去很多机会。
小丽因工作失误受到上司批评，她想用工作成果征服领导，不想主动与上司沟通，这种做法对吗？（ ）
下列何者不是课程中所提及之管理上司技巧？
与上司沟通时，哪些沟通技巧最佳
与上司进行沟通时，我们需注意以下几点：
与实干型上司沟通时，要记住“沟通的主动性”。（)
有效沟通方面，与上司沟通要注意（）
在对上司提建议的时机与技巧时要注意领导的心境与神态;多献可，少加否。（)
8、与患者沟通，药师应掌握的沟通技巧不包括
()称为全方位评估，它是指从员工自己、上司、直接部属、同事以及客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力等。
