绩效工资的优点是（）。
以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是（）。
以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。
绩效工资的实施条件，不对的是（）
以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）
下列关于绩效工资制度的说法错误的是（）。
关于绩效工资说法错误的是（）。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
一般差错视情节轻重给予通报批评直至降级或降职（含）以下行政惩处，并可附加扣发3000元（含）以下绩效工资处分，扣减绩效分3-5分。下列事件属于一般差错事件的是（）。
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）
《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多干少一个样.尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，山于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制.实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。绩效薪金制的主要优点是
绩效考评对人不对事。
（一）某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。81．绩效薪金制度的主要优点是（）。
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。绩效薪金制度的主要优点是()。
【单选题】自测血压的优点不对的是 答案:高血压患者定期自测血压，可为医生制定治疗方案和评价治疗效果提供依据
绩效工资留存不能超过当月绩效工资总额的2%（作为计算基数的绩效工资总额不包含当月减员和缺员补贴）（）
关于各部门根据职责分工提供风险事件的基本情况、留存绩效工资扣罚及追索初步意见，下列说法不正确的是（）
以下对绩效工资的说法错误的是（ ）
绩效工资:营销拓客岗位员工绩效工资占工资总额的20%，主管及以上的绩效工资占据工资总额的30%。评分标准以上级评分为主，员工自评为辅（）
季度绩效工资扣款，按绩效工资的系数扣除（）
下列行为，扣除当事人绩效工资300元/次的是（）
