适用于用较多集中的时间获得必要的态度、知识、技能的教学方法是（）.
相对于个人决策而言，群体决策既有其忧点，也存在着比较明显的缺点。因此，必须根据所作决策的具体情况，决定采用相应的决策方式，以下几种情况中，哪一种通常不采取群体决策方式（）
工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，同质结构的群体可能达到最高的工作效率。
适用于期望值不同的决策方案风险程度比较的指标是（）。
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点：（） ①注重不同文化意识与背景，保持良好的通信与交流， ②改进管理作风，提高操纵决策水平和应变能力， ③执行规章制度与操作程序确保船舶引航作业的安全， ④提高船员的工作技能和业务能力。
群体领导者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题，然后成员在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案，不允许任何批评，并且所有的方案都当场记录下来，留待稍后再讨论和分析，这种决策方法是（）。
员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是
按决策主体分类，可以把领导决策划分为个人决策与群体决策，个人决策与群体决策相比较（）。
比较适用于培训人际关系技能的培训方法是（）。
在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。（）
（）适用于原始投资额不同，特别是项目计算期不同的多方案比较决策。
当领导者有充分信息，但需要员工参与实施决策。而领导者无充分信息，员工磋商帮助领导收集信息，同时会赢得员工承诺。下属大致同意组织目标时，这种情境更适用于（）决策方式。
实习是学生在教师或工程技术人员的组织指导下，参与一定的实际工作或生产操作，借以掌握相关技术、技能或综合运用知识于实践的教学活动。
把权力定位于组织群体的领导作风称（）。
适用于原始投资相同，而项目寿命期不同的互斥方案比较决策的评价方法是（）。
企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯・利克特的四种制度组织理论中的（）。
群体有明确领导人，而团队可能不同，尤其是当团队发展到成熟阶段，团队成员共享决策权。
在领导方面：作为群体应该有明确的领导人；团队可能就不一样，尤其是团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。
相对于个人决策而言，群体决策既有其忧点，也存在着比较明显的缺点。因此，必须根据所作决策的具体情况，决定采用相应的决策方式，以下几种情况中，哪一种通常不采取群体决策方式?（ ）
群体决策所包括的三个维度是（)。A．成员参与决策程度、群体决策内容、群体决策范围B．成员参与决策
企业领导对下属有完全的信任。决策权和控制权不是集中于上层，而是分布于整个组织之中，较低阶层也能参与。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的()。
工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，但完成工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，同质群体可能达到最高的工作成绩。()
工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，但完成工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，异质群体可能达到最高的工作成绩。()
