从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()、()、()的特征。
西方国家公共部门人力资源监控与约束机制的特点是什么?
西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征?
金融企业应当强化费用支出约束,下列选项中需要实行重点监控的是()
从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。
对市场进行监控和约束,下列选项中不正确的是()。
保险合同是最大诚信合同这一特征主要的约束()。
制度监控约束
()是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为
国家司法机关的监控约束是一种被动的监控与约束。()
()在公职人员监控与约束的系统中具有比较独特的地位,它的独特体现在它的监控与约束是一种“被动”的监控与约束,这一“被动”的特点决定了它的监控与约束是有限的。
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制,它包括()。
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。()
公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制,它包括()、()、()。
与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为()。
保险合同是最大诚信合同这一特征主要是约束()
寿险公司常用的约束手段有内部约束和外部约束两种,下列属于内部约束措施的是()。 ①公司章程约束 ②道德约束 ③合同约束 ④监管约束
集体合同不仅对合同双方具有约束力,而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力,这体现了集体合同的()特征。
国家权力机关的监控与约束在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
合同的的约束力主要体现在对()的约束力
我国公共部门人力资源监控约束机制进行了创新,主要体现在()。
合同依法成立即具有()。A、行为约束B、法律约束力C、必然约束