企业组织变革的基本原因在于()
行政组织变革的外部原因有（）
行政组织变革的主要内容有（）
对行政组织变革的心理抵制原因有（）
简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）立足点转移。
组织变革的动力主要有（）。
组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。
组织变革的内在动力主要有（）
实行组织变革的主要有（）、人员导向型。
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）
组织结构变革常招致个方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（）
属于引发组织变革的内部原因的是（）。
组织决定对几个主要流程进行再造。以下各项是员工反对变革的原因，其中以下（）是最不可能的。
组织变革的外部原因有哪些？
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式：（）、合理化、（）和立足点转移。
行政组织变革的内部原因主要有（）
组织变革的趋势主要有()。
组织沿革是系统记载一个机关、地区或专业系统的体制组织机构和人员变革情况的参考资料，其主要的形式有（）
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）
公共组织变革的动力主要有以下（）方面的因素。
组织变革的原因主要有（ ）
在组织变革的阻力中，由于变革结果的未知性造成的阻力属于（)A．心理原因造成的阻力B．经济原因造成
组织变革的主要任务有( )。
