用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。
时间:2022-10-23
女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。
时间:2022-10-21
对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有()。
山东省实施《妇女权益保障法》办法规定,用人单位应当()对女职工进行妇科病、乳腺病的筛查。
时间:2022-10-20
()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。
女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第()级的作业。
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
时间:2022-10-18
社会主义新型劳动关系是什么?
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
时间:2022-10-17
国家鼓励妇女(),运用法律维护自身合法权益。
时间:2022-10-15
女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。
孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间,通常为()天。
时间:2022-10-14
工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。
女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、()、文学、艺术等文化活动的自由。
职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。